Trabajo para Walmart y me lesioné
En nombre de Rosenthal, Levy, Simon & Sosa | Febrero 19, 2024 | Abogados De Compensación
Sam Walton abrió la primera tienda Walmart en el verano de 1962. A partir de ahí, Walmart ha tenido éxito como minorista con miles de tiendas en todo el país e internacionalmente.
Walmart no es una tienda promedio. En la década de 1980, Walmart alcanzó mil millones de dólares en ingresos por ventas. Como conglomerado comercial, Walmart emplea a más de 2,1 millones de asociados en todo el mundo y tiene los medios financieros para promover a 180.000 asociados a puestos mejor remunerados.
Si resultó lesionado mientras trabajaba en Walmart, no dude en comunicarse con nuestros accidente y lesionarse en el trabajo. de West Palm Beach.
¿Qué es la política de compensación laboral de Wal-Mart?
La compensación laboral es un seguro proporcionado por su empleador. La mayoría de los empleadores de Florida deben tenerlo. Proporciona compensación a los empleados que resultan lesionados durante el curso de su empleo. Se requiere un seguro de compensación para trabajadores de Florida para los empleadores que tienen al menos cuatro empleados.
Para recibir beneficios, debe notificar a su empleador sobre su lesión dentro de los 30 días posteriores al incidente. Una vez que su empleador tenga conocimiento de su lesión, tendrá siete (7) días para informarla a la compañía de seguros.
Tan pronto como su empleador notifique a la compañía de seguros que ha resultado lesionado, la aseguradora le proporcionará una lista de médicos autorizados. Debe elegir un proveedor de esta lista y solo se le permitirá cambiar de proveedor una vez.
Lo que necesita saber sobre la compensación laboral
Como empleado, usted tiene ciertas responsabilidades según la compensación laboral. Debe comunicarse con su empleador, proveedor de seguros y médico tratante para asegurarse de recibir el reembolso de los gastos médicos y los salarios perdidos.
Los beneficios médicos incluirán el pago de:
- Visitas al médico
- Recetas
- Hospitalización
- Cirugías
- Imágenes médicas y otras pruebas
- Fisioterapia
- Prótesis
- Gastos de viaje
Si no puede realizar su trabajo normal debido a sus lesiones, es posible que tenga derecho a un reemplazo salarial. No será elegible para recibir estos beneficios durante los primeros siete (7) días de su discapacidad. No recibirá su primer cheque de reembolso hasta 21 días después de que se notifique a la aseguradora sobre su accidente o lesión.
Los beneficios por salario perdido variarán según su lesión. Una persona cuya lesión resulte en una discapacidad total no podrá trabajar, mientras que una persona que esté parcialmente discapacitada podrá trabajar pero sólo podrá realizar tareas laborales más ligeras.
Para aquellos empleados que reciben beneficios temporales, pueden recibir beneficios durante 104 semanas o hasta que alcancen la mejora médica máxima (MMI). MMI es un punto en el que ya no mejorará médicamente. El MMI debe ser determinado por su médico tratante.
Un abogado de compensación laboral de West Palm Beach cuida de usted
Si resultó lesionado mientras trabajaba en Walmart, nuestros abogados de compensación laboral de West Palm Beach quieren saber de usted. Cualquiera que se lesione en el trabajo no debería tener que lidiar con estrés financiero adicional. Permítanos ayudarlo a recibir el alcance total de sus beneficios de compensación para trabajadores. Contáctenos hoy en línea o por teléfono para programar su consulta gratuita.
Trabajo como paisajista y me lesioné en el trabajo
En un año reciente, la industria del paisajismo registró 12,380 incidentes de lesiones y enfermedades no fatales. Si ha sufrido una lesión en el jardín, es posible que esté experimentando una lucha tanto financiera como emocional, lo que puede hacer que la recuperación sea aún más desafiante.
Habrá diferentes opciones legales disponibles para usted dependiendo de su situación laboral. Nuestros abogados de accidentes laborales de Port St. Lucie están aquí para brindarle asesoramiento legal durante este tiempo.
- Lesiones comunes en jardinería
- Cortes y amputaciones
Los paisajistas de construcción de paisajes duros son responsables de construir muros de contención, patios de superficie dura y terrazas. Estos contratistas, conocidos como construcción de obras duras, suelen utilizar herramientas eléctricas, como sierras de mesa, lo que los pone en peligro de sufrir cortes y amputaciones.
Al realizar el mantenimiento de rutina del equipo, los trabajadores deben verificar que la maquinaria esté completamente apagada.
Lesiones relacionadas con el levantamiento
Más común en la plantación de jardines, los trabajadores pueden sufrir dolor lumbar al levantar equipos y herramientas pesados. Las lesiones relacionadas con el levantamiento de pesas pueden requerir fisioterapia y otros tratamientos de rehabilitación.
Exposición a sustancias químicas
La exposición prolongada a pesticidas y otras sustancias químicas nocivas puede provocar déficits neurológicos, enfermedades respiratorias y defectos de nacimiento. Además, su cuerpo puede tener una respuesta inmune debilitada, lo que lo hará más susceptible a las infecciones.
Pérdida de la audición
Los equipos de jardinería pueden dañarle los oídos. Incluso la exposición de 24 horas a equipos de sólo 70 decibeles (el volumen de una lavadora) puede producir una pérdida auditiva mínima.
Peligros electricos
Quienes trabajan en la construcción de jardines corren el riesgo de entrar en contacto con líneas eléctricas. Esto puede suceder cuando un paisajista está concentrado en la tarea que tiene entre manos, sin ser consciente de su entorno inmediato.
Los paisajistas también corren el riesgo de electrocución si utilizan un tomacorriente defectuoso. Es aconsejable invertir en un GFCI (interruptor de circuito de falla a tierra), que evitará descargas eléctricas.
Daños compensatorios
Si trabaja como contratista independiente, es posible que tenga derecho a ciertos reembolsos por sus pérdidas, conocidos como daños. Los daños tienen el propósito de hacer que su vida sea “completa” nuevamente.
Los daños por pérdidas reales se conocen como daños compensatorios. Estos daños pueden ser económicos o no económicos. Mientras que los daños económicos son aquellas pérdidas que directamente sacan dinero de su bolsillo, los daños no económicos son pérdidas intangibles que afectan su calidad de vida.
Los daños económicos pueden incluir:
- Salarios perdidos
- Pérdida de capacidad de generar ingresos
- Visitas al médico
- Costos de recetas
- Fisioterapia
Los daños no económicos pueden incluir:
- Dolor y sufrimiento
- Angustia mental
- Pérdida del consorcio
- Desfiguración y cicatrices
- Pérdida de compañía
Nota sobre Compensación Laboral
Si es un empleado, probablemente podrá presentar un reclamo de compensación laboral. Es un seguro proporcionado por el empleador que cubre a los empleados que han sufrido una enfermedad o accidente relacionado con el trabajo.
La compensación laboral cubrirá salarios perdidos, gastos médicos y costos funerarios. Si un médico determina que su lesión o enfermedad le impide trabajar por completo, recibirá el 66 2/3% de su salario semanal promedio (AWW).
Póngase en contacto con un abogado de accidentes laborales de Port St. Lucie hoy
El paisajismo puede ser una carrera a la vez gratificante y lucrativa. El trabajo físico conlleva riesgos y el paisajismo no es una excepción. Supongamos que usted ha resultado lesionado mientras trabajaba en el jardín; No dude en ponerse en contacto con nuestros abogados de accidentes laborales en Port St. Lucie. Para programar su consulta gratuita, contáctenos en línea o llamando al 866-640-7117.
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