Blog sobre la ley de lesiones de Florida | Rosenthal, Levy, Simon & Sosa

Blog Legal

¿Qué pasa si mi condición médica empeora después de que se acepte mi reclamación?

En Florida, si tu condición empeora después de que se acepte tu reclamación de protección contra lesiones personales, aún puedes buscar atención médica adicional y compensación. Un aumento en el dolor, nuevos síntomas o dificultades con las tareas diarias deben ser reportados a tu médico y a la compañía de seguros de inmediato.

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¿Cuáles son las implicaciones fiscales de los beneficios de compensación para trabajadores?

Los beneficios de compensación para trabajadores generalmente no son imponibles, por lo que no necesitas declararlos ni pagar impuestos federales o estatales en Florida. Sin embargo, si estás recibiendo tanto compensación laboral como SSDI (Seguro de Discapacidad del Seguro Social), o si tus beneficios provienen del plan de jubilación de tu empleador, algunas porciones de lo que recibes pueden ser gravables.

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¿Puedo demandar a mi empleador por una lesión relacionada con el trabajo?

En Florida, la mayoría de los empleadores deben tener un seguro de compensación para trabajadores, que cubre las facturas médicas, los salarios perdidos y la capacitación laboral después de una lesión laboral. Sin embargo, este mismo requisito generalmente impide que demandes a tu empleador, a menos que se apliquen excepciones raras, como daño intencional o falta de seguro.

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Trabajo para UPS y me lesioné en el trabajo

UPS es una de las compañías de servicio de empaque más grandes del mundo, con conductores de UPS que viajan más de 3.4 billones de millas anualmente. UPS promete tiempos de entrega rápidos, muchas veces obligando a los conductores a navegar por las calles de la ciudad para cumplir con estos plazos.

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Compensación a los Trabajadores 101: Lo que cada empleado debe saber

Sufrir una lesión en el trabajo es especialmente difícil, y navegar con éxito el proceso de compensación de los trabajadores es fundamental para su recuperación. Aunque la compensación de los trabajadores está diseñada específicamente para compensar a los empleados que han sufrido una lesión en el trabajo, es un producto de seguros, lo que significa que la obtención de un acuerdo justo puede requerir un esfuerzo considerable.

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Navegando las secuelas: Qué hacer después de un accidente de bicicleta

Cuando está en su bicicleta, carece de la capa protectora que le otorga un automóvil, lo cual lo hace más vulnerable a lesiones serias y a pérdidas mayores. Aunque su accidente de bicicleta tiene circunstancias particulares, existen pasos beneficiosos que puede seguir para asegurarse de recibir la compensación que merece, y la que requiere para recuperarse plenamente.

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Sus derechos y deberes como un ciclista en accidentes de tránsito

Andar en bicicleta es una gran manera de explorar la hermosa ciudad de Port Saint Lucie, pero le hace más vulnerable a los peligros del camino. Cuando está en una bicicleta, tiene derechos y deberes, y éstos están pensados para ayudar con la seguridad de nuestras carreteras, y para todos quienes las transiten.

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Estrategias para Maximizar el Pago de Compensación Laboral

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, se enfrenta a un camino difícil hacia adelante, y la maximización de su compensación de trabajadores es una preocupación seria. Si bien hay varios pasos principales que pueden ayudarle a lograr esto, una de las cosas más importantes que cualquier persona en su situación puede hacer es consultar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de la Florida al principio del proceso.

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Pasos a seguir después de un accidente de vehículo comercial

Los conductores comerciales son conductores profesionales, lo que significa que están sujetos a normas de seguridad más exigentes que el resto de nosotros. No todos los conductores comerciales, sin embargo, toma esta responsabilidad tan en serio como deberían, ya veces, la empresa comercial detrás del conductor comparte la culpa o tiene toda la responsabilidad por el accidente en cuestión.

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¿Es legal compartir carril en Florida?

Mientras que California ha hecho famoso carril-splitting legal, el jurado está todavía fuera de su seguridad, y la Florida no está comprando en. Es ilegal que los motociclistas en la Florida para montar al lado de otros vehículos como un medio de compartir sus carriles con ellos.

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Lesiones comunes en accidentes de construcción

Si bien hay un montón de trabajos peligrosos por ahí, el trabajo de construcción tiende a encabezar la lista. Como trabajador de la construcción, estás expuesto a muchos factores de riesgo, y aunque puedes sufrir lesiones en casi cualquier tipo de accidente peligroso, algunos son mucho más comunes que otros.

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Trabajo en Home Depot y me lesioné en el trabajo

Home Depot es uno de los principales empleadores del Estado de Florida. Si bien Home Depot tiene un impacto económico considerable, también tiene su cuota de accidentes peligrosos en el trabajo. Si se lesiona en el trabajo en Home Depot, no espere a contar con el asesoramiento legal de un abogado experto en accidentes de trabajo en Florida.

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Trabajo en Lowe's y me lesioné

En febrero de 2023, Lowe's tenía aproximadamente 182.000 empleados a tiempo completo y 125.000 empleados a tiempo parcial. Todas las empresas que realizan negocios en Florida deben tener compensación laboral para sus empleados.

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Trabajo en Amazon y me lesioné

Con un solo clic, puedes pedir lo que desees online. Si bien la conveniencia de las compras en línea ha atraído a muchos consumidores en los últimos años, la pandemia no ha hecho más que acelerar las ventas del comercio electrónico.

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¿Qué es la FMLA?

Si un ser querido ha tenido un problema médico grave que requiere de su atención, probablemente le preocupe tomarse una licencia para dar apoyo a su familiar.

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Lo que debe hacer después de lesionarse en el trabajo

Según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los empleadores reportaron 2,7 millones de enfermedades y lesiones en 2020. En el desafortunado caso de que sufra una lesión o enfermedad en el trabajo, hay ciertas cosas que debe hacer para asegurarse de cumplir con las leyes de compensación de los trabajadores y proteger su reclamo de compensación adecuada.

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