Lesionarse en una obra no es igual a un accidente de trabajo común, porque puede tener dos reclamos, no uno. Casi nadie le habla del segundo.
Un abogado de accidentes de construcción en West Palm Beach puede buscar tanto su compensación laboral como una demanda contra cualquiera que no sea su empleador y haya causado el accidente. En Rosenthal, Levy, Simon & Sosa manejamos lesiones en obras de todo el Condado de Palm Beach, en español y en inglés, y no cobramos honorarios a menos que ganemos.
Ese segundo reclamo importa porque la compensación laboral nunca paga el dolor y el sufrimiento. Una demanda contra un tercero sí.
¿Se lesionó en una obra en West Palm Beach? Averigüe si tiene un segundo reclamo. Llame al +1 (561) 478-2500. No cobramos si no ganamos.
Obtenga su revisión gratuita de su casoTable of contents
- ¿Tiene Más de un Reclamo Tras un Accidente en la Obra?
- ¿Qué Es un Reclamo Contra un Tercero?
- ¿Cuáles Son los Accidentes de Construcción Más Comunes?
- ¿Cubre la Compensación Laboral a los Trabajadores de Construcción?
- ¿Están Cubiertos los Trabajadores Indocumentados?
- ¿Qué Puede Recuperar?
- ¿Qué Lesiones Ocurren en la Obra?
- ¿Qué No Debe Hacer Después de un Accidente en la Obra?
- ¿Por Qué los Trabajadores de West Palm Beach Nos Eligen?
- Sobre Daniel L. Collins
- ¿Quién Investiga un Accidente de Construcción?
- ¿Qué Pasa Si Trabaja Como Contratista Independiente?
- ¿Qué Pasa Si el Accidente Fue por Equipo Defectuoso?
- ¿Cuánto Tarda un Caso de Construcción?
- ¿Qué No Debe Firmar Sin un Abogado?
- ¿Qué Debe Traer a su Primera Consulta?
- ¿Puedo Elegir mi Propio Médico?
- ¿Puedo Reclamar Si Ya Cobré Compensación Laboral?
- Pregúntale a Rosenthal, Levy, Simon & Sosa
- Hable con un Abogado de Accidentes de Construcción en West Palm Beach
¿Tiene Más de un Reclamo Tras un Accidente en la Obra?
Con frecuencia, sí. Casi siempre tiene un reclamo de compensación laboral, y puede tener además una demanda si alguien que no es su empleador ayudó a causar la lesión. Los dos funcionan distinto.
- La compensación laboral paga atención médica y parte del salario, sin importar la culpa, pero no paga dolor ni sufrimiento.
- La demanda contra un tercero exige probar negligencia, pero puede pagar el daño completo, incluido el dolor y sufrimiento.
Buscamos los dos en cada caso, porque el reclamo contra un tercero suele ser el de mayor valor.
¿Qué Es un Reclamo Contra un Tercero?
Es una demanda contra alguien que no es su empleador y cuyo descuido lo lesionó. En una obra con muchas empresas, su empleador no siempre es el único culpable.
Terceros comunes incluyen:
- El contratista general que debía mantener segura la obra.
- Un subcontratista cuya cuadrilla creó el peligro.
- El fabricante de una herramienta, escalera o máquina defectuosa.
- El conductor de un camión o montacargas que lo golpeó.
Como la compensación laboral es su único reclamo contra su propio empleador según la ley de Florida (§ 440.11), hallar un tercero responsable es lo que abre la puerta al daño completo.
¿Cuáles Son los Accidentes de Construcción Más Comunes?
Cuatro tipos causan la mayoría de las lesiones graves. OSHA, la agencia federal de seguridad laboral, los llama los "Cuatro Fatales".
| Peligro (los "Cuatro Fatales" de OSHA) | Ejemplo en la obra |
| Caídas | Desde techos, andamios y escaleras |
| Golpes por objetos | Herramientas o cargas que caen, vehículos |
| Atrapamiento | Zanja que colapsa, quedar prensado en una máquina |
| Electrocución | Cables vivos, líneas eléctricas, equipo defectuoso |
Puede ver las reglas de seguridad en construcción en el sitio oficial de OSHA. Cuando se rompe una regla y usted se lesiona, esa violación ayuda a probar que un tercero fue negligente.
¿Se lesionó en una caída, una zanja o por un golpe? Llame al +1 (561) 478-2500 y revisamos sus dos posibles reclamos gratis.
¿Cubre la Compensación Laboral a los Trabajadores de Construcción?
Sí. Si es empleado y se lesionó en el trabajo, la compensación laboral paga su atención médica y parte de su salario, sin importar quién tuvo la culpa. En construcción, la cobertura se exige incluso con un solo empleado.
Lo que no hace es pagar el dolor y el sufrimiento, y por lo general le impide demandar a su propio empleador. Por eso el reclamo contra un tercero importa tanto. Vea más sobre la compensación laboral en Florida.
¿Están Cubiertos los Trabajadores Indocumentados?
Por lo general, sí. En Florida, el estatus migratorio casi nunca impide un reclamo de compensación laboral, porque la ley mira si usted era un empleado que se lesionó en el trabajo. Muchos guardan silencio por miedo, y ese miedo es con lo que cuentan algunos empleadores.
Usted tiene derecho a reportar una lesión y buscar beneficios. Manejamos estos casos en español y protegemos su información en cada paso.
¿Qué Puede Recuperar?
Depende de qué reclamos tenga. La compensación laboral cubre atención médica y parte del salario, y una demanda contra un tercero puede sumar lo que ese sistema deja fuera.
Una recuperación completa puede incluir:
- Todo el tratamiento médico, ahora y en el futuro.
- Salarios perdidos y menor capacidad de ganar dinero.
- Dolor, sufrimiento y el efecto duradero en su vida.
Así abordamos los accidentes en West Palm Beach cuando las lesiones cambian la vida de una familia. En cuatro décadas, el bufete ha recuperado más de $500 millones para floridanos lesionados.
¿Qué Lesiones Ocurren en la Obra?
Suelen ser graves, porque las alturas y las fuerzas son mayores que en casi cualquier otro trabajo. Muchos trabajadores enfrentan meses de recuperación o límites permanentes.
Las lesiones más comunes incluyen:
- Lesiones cerebrales por caídas y golpes.
- Lesiones de columna que pueden causar parálisis.
- Miembros aplastados, amputaciones y fracturas graves.
- Quemaduras y lesiones eléctricas.
Como pueden afectarlo de por vida, el valor real del caso rara vez se ve de inmediato.
¿Qué No Debe Hacer Después de un Accidente en la Obra?
Evite los errores tempranos que dejan que el seguro pague menos. Unos pasos en falso pueden dañar sus dos reclamos.
Trate de no:
- Faltar al médico o restar importancia a la lesión.
- Dar una declaración grabada antes de hablar con un abogado.
- Firmar algo del seguro que no entiende.
- Suponer que la compensación laboral es su única opción.
Si ya hizo algo de esto, dígale a su abogado. Trabajamos con los hechos como están.
¿Por Qué los Trabajadores de West Palm Beach Nos Eligen?
Porque manejamos los dos lados de una lesión de construcción bajo un mismo techo: el reclamo de compensación laboral y la demanda por lesiones. Muchos bufetes hacen solo uno, y eso puede dejar dinero sobre la mesa.
Otras razones por las que confían en nosotros:
- Trabajamos con usted en español o en inglés, desde la primera llamada.
- Conocemos el sistema local, a los médicos y a las aseguradoras.
- Trabajamos por contingencia, así que no hay honorarios si no ganamos.
Sobre Daniel L. Collins
Daniel L. Collins es un abogado de compensación laboral con décadas de experiencia enfocada en esta área en Rosenthal, Levy, Simon & Sosa. Su meta es que sus clientes reciban la mejor atención médica y la máxima compensación posible.
Dedica su práctica a los trabajadores lesionados de South Florida y conoce de cerca las tácticas que usan los empleadores y las aseguradoras para reducir un reclamo. Forma parte de un equipo con más de 200 años de experiencia combinada.
¿Quién Investiga un Accidente de Construcción?
Suelen ocurrir dos investigaciones distintas, y no son lo mismo. OSHA puede inspeccionar la obra por violaciones de seguridad, pero un hallazgo de OSHA no le paga ni presenta su reclamo.
Nuestra propia investigación corre en paralelo y busca probar su caso. Reunimos la evidencia, identificamos a cada empresa responsable y conectamos el accidente con sus lesiones.
¿Qué Pasa Si Trabaja Como Contratista Independiente?
Puede tener cobertura de todos modos. A veces las empresas llaman "contratista independiente" a un trabajador para evitar responsabilidad, y no siempre es correcto.
La relación real de trabajo, y no la etiqueta, decide si le corresponde compensación laboral. Investigamos esa relación para proteger su reclamo.
¿Qué Pasa Si el Accidente Fue por Equipo Defectuoso?
Puede tener un reclamo contra el fabricante. Una escalera, un andamio o una máquina con un defecto peligroso convierte al fabricante en un tercero responsable.
Ese reclamo se suma a su compensación laboral y puede pagar el dolor y sufrimiento. Guardar el equipo tal como quedó ayuda a probarlo.
¿Cuánto Tarda un Caso de Construcción?
Depende de sus lesiones y de cuántas partes haya. Un reclamo de compensación laboral puede avanzar rápido, y una demanda contra un tercero puede tardar más.
Empujamos los dos a la vez para que no espere uno para empezar el otro. Una lesión grave también necesita tiempo para tener un pronóstico claro.
¿Qué No Debe Firmar Sin un Abogado?
Nada que no entienda por completo. Las aseguradoras a veces piden firmar renuncias o acuerdos rápidos que limitan lo que puede recuperar.
Antes de firmar cualquier documento, deje que un abogado lo revise. Una firma apresurada puede costarle su segundo reclamo.
¿Qué Debe Traer a su Primera Consulta?
Traiga lo que tenga del accidente: fotos de la obra y del equipo, el reporte que hizo a su empleador, los nombres de testigos y sus récords médicos.
No se preocupe si le falta algo. Podemos conseguir los reportes de OSHA y otros documentos después de empezar.
¿Puedo Elegir mi Propio Médico?
En la parte de compensación laboral, por lo general la aseguradora elige al médico, aunque usted tiene derecho a un cambio único. En una demanda contra un tercero, sí puede tratarse con su propio médico.
Le explicamos cómo manejar la atención médica en ambos reclamos para que no pierda beneficios.
¿Puedo Reclamar Si Ya Cobré Compensación Laboral?
Sí. Cobrar compensación laboral no le impide una demanda contra un tercero por el mismo accidente.
Son reclamos distintos, y a menudo van juntos. Le ayudamos a coordinarlos para maximizar su recuperación total.
Pregúntale a Rosenthal, Levy, Simon & Sosa
¿Cuánto cuesta un abogado de accidentes de construcción en West Palm Beach?
Nada por adelantado. Trabajamos por contingencia, así que cobramos un porcentaje solo si usted cobra, y la primera revisión es gratis. Si no hay recuperación, no debe honorarios de abogado.
Mi jefe dice que solo puedo usar la compensación laboral y no demandar. ¿Es cierto?
Es cierto solo para su empleador. La compensación laboral suele ser su único reclamo contra su jefe, pero no le impide demandar a otra empresa o persona que causó el accidente. Hallar a ese tercero es de lo primero que hacemos.
¿Puedo perder mi trabajo por reportar una lesión en la obra?
La ley de Florida prohíbe que un empleador lo despida o castigue por presentar un reclamo de compensación laboral. Si eso pasa, puede tener un reclamo aparte. Reporte su lesión y hable con un abogado enseguida.
¿Qué debo hacer justo después de un accidente de construcción?
Busque atención médica y reporte la lesión a su empleador por escrito cuanto antes. Tome fotos del equipo, de la obra y de lo que estaba inseguro, y anote los nombres de testigos y de otras empresas en el sitio. Luego hable con un abogado antes de dar una declaración grabada.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo?
Reporte la lesión a su empleador dentro de 30 días para proteger su compensación laboral. Una demanda por lesiones aparte suele tener que presentarse dentro de dos años del accidente. Estos plazos son estrictos, así que conviene llamar temprano.
¿Y si el accidente fue en parte mi culpa?
Para la compensación laboral, la culpa por lo general no importa, porque es un sistema sin culpa. Para una demanda contra un tercero, Florida reduce su recuperación por su parte de culpa y la elimina solo si supera el 50%. Peleamos para que ese número sea justo.
¿Necesito un abogado si la lesión es grave?
Sí, sobre todo en construcción. Las lesiones graves traen más disputas sobre atención médica y valor del acuerdo, y son las que más suelen tener también un reclamo contra un tercero. Un abogado se asegura de que no pierda ese segundo reclamo.
Hable con un Abogado de Accidentes de Construcción en West Palm Beach
Una lesión grave en la obra puede significar meses sin trabajar y efectos de por vida, y las empresas ya se están protegiendo. Mientras antes empecemos, más evidencia podemos asegurar.
Llame al +1 (561) 478-2500 o visite nuestra oficina en 1401 Forum Way, Suite 730, West Palm Beach. Como abogado de compensación laboral en West Palm Beach, atendemos su caso completo en español o en inglés. No cobramos si no ganamos.
Obtenga su revisión gratuita de su caso