On Behalf of Rosenthal, Levy, Simon & Sosa | August 7, 2024 | Lesiones
Los accidentes por resbalones son uno de los más comunes y más peligrosos de la industria. Cuando se está de compras o se están haciendo mandados del día, lo último que se espera es lesionarse en el proceso. Existen, sin embargo, factores de riesgo que nos hacen más propensos a los resbalones, y existen prácticas que los propietarios de propiedades comerciales y los administradores deben utilizar para la protección de sus invitados. Si se ha resbalado o caído, y ha sufrido una lesión por culpa de la negligencia de un propietario comercial, es hora de que consulte a un abogado experimentado en resbalones de la ciudad de West Palm Beach.
Resuelva peligros en tiempo real
Cuando se trata de su negocio, es importante que siempre ponga la seguridad primero. Los accidentes por resbalones son muchas veces resultado de peligros que no fueron resueltos eficazmente. Cuando reconozca un factor de riesgo, es importante tomar acciones – no sólo pensar en tomarlas. Mientras más rápido limpien derrames, quiten obstáculos, y reparen pisos o techos dañados, sus invitados estarán más protegidos.
Programe mantenimiento regularmente
El mantenimiento regular es un factor clave de seguridad en todos los niveles, e influye en los accidentes por resbalones. Una parte importante de su mantenimiento es inspeccionar su propiedad regularmente en busca de factores de riesgo potenciales, tales como los siguientes:
- Desigualdades en el piso
- Revestimientos para el suelo desgastados, roídos, desgarrados, o rotos
- Caminos muy concurridos
- Otros riesgos de resbalón tales como obstáculos, escombros, o derrames
Asegúrese de que la luz sea la adecuada
Un componente muy importante de seguridad es la luminosidad adecuada, ya que permite a ver el camino a sus invitados, y a identificar riesgos de resbalones potenciales. Esto es más importante en escaleras, en áreas donde hay poca luz, o en parqueaderos. Asegurarse de que la luz sea suficiente y que esté funcionando correctamente es un factor clave.
Utilice una señalización apropiada
Los derrames y otros riesgos de resbalones tales como humedades son comunes de vez en cuando. Aunque es importante atender estos problemas prontamente, ubicar una señal de alerta visible hasta que el factor de riesgo sea resuelto protege a los invitados de resbalarse o caerse mientras tanto.
Instale pisos anti-resbalones en áreas de alto riesgo
Algunas áreas de su negocio tienen un mayor riesgo de causar resbalones o caídas, tales como entradas, cocinas, y baños. Al instalar pisos resistentes a resbalones en estos lugares se está ayudando a proteger a sus invitados.
Un abogado con experiencia en Caídas y Resbalones puede ayudarle
Los formidables abogados de caídas y resbalones de Rosenthal, Levy, Simon & Sosa están comprometidos a luchar por sus derechos y obtener una compensación justa que cubra sus daños físicos, financieros, y emocionales. Los resbalones y caídas provocadas por la negligencia de otros es peligroso y aterrados, y queremos estar de su lado. Para más información sobre cómo podemos ayudarle, por favor no dude en llamarnos o contatarnos en línea, o llamarnos al 561-478-2500 ya mismo.
En nombre de Rosenthal, Levy, Simon & Sosa | Diciembre 15, 2023 | Abogados De Compensación
En la mayoría de caso, un trabajador que se lesiona en un accidente de trabajo. sólo puede obtener compensación a través de un reclamo de Compensación Laboral. En algunos, sin embargo, los trabajadores pueden tener derecho a obtener compensación de otros terceros, en lugar de su empleador. Un reclamo de terceros puede ser el fabricante de un productor, un conductor, el dueño de una propiedad, o un contratista independiente. Éste tipo de reclamos se llaman Reclamos a Terceros.
Un reclamo a terceros puede maximizar la compensación que reciba de lesiones en el trabajo
Los seguros de Compensación Laboral son la única herramienta que puede usarse contra empleadores, incluyendo compañeros de trabajo, en accidentes laborales. Un trabajador lesionado puede recibir beneficios de compensación laboral sin tener que probar la culpabilidad, ya que la Compensación Laboral tiene cobertura sin culpa. Sin embargo, si un reclamo a terceros tiene conductas incorrectas hechas adrede, intentional misconduct, o si alguna acción negligente causó su accidente laboral, puede solicitar daños adicionales haciendo un reclamo a terceros.
Sin embargo, la ley de Compensación Laboral no es muy generosa, y no proporciona compensación por pérdidas no-económicas tales como el dolor y el sufrimiento. Generalmente, sólo se puede recibir una porción de los ingresos perdidos cuando no se puede trabajar debido a una lesión, o en caso de que se esté ganando menos debido a su lesión. Si un tercero contribuyó o causó el accidente que causó una lesión, puede hacer un reclamo a éste tercero para obtener su compensación.
También es posible obtener compensación por sus lesiones si asegura un acuerdo o liquidación con el seguro, o una indemnización por daños en la corte. Estos daños incluyen todos sus gastos médicos, incluyendo los futuros, las pérdidas en sus ingresos, la reducción de capacidades para trabajar, daños a la propiedad, y daños no-económicos tales como estrés, dolor, sufrimiento, o trauma psicológico.
Finalmente, si su reclamo de Compensación Laboral y a Terceros son exitosos, va a recibir beneficios de Compensación Laboral y compensación de los terceros responsables por sus lesiones laborales.
Ejemplos Comunes de Reclamos a Terceros
Aquí se exponen algunos de los más comunes reclamos a terceros que pueden ocasionarse por conductas impropias o negligencias:
- Lesiones por sustancias peligrosas en el trabajo – Si usted sufrió o desarrolló una enfermedad por exposición a sustancias tóxicas en el trabajo, puede solicitar compensación del fabricante de la sustancia tóxica o por el defectuoso equipo protector que no pudo protegerle cuando fue expuesto.
- Lesiones por productos defectuosos – Si un equipo, maquinaria, o producto defectuoso ocasionó una lesión, puede tener un caso de culpabilidad de producto, product liability, contra el fabricante, diseñador, o vendedor del producto en cuestión.
- Accidentes de carro – Si estaba manejando al trabajo o yendo a una actividad relacionada con su trabajo cuando tuvo un accidente, puede tener compensación por parte de la persona que ocasionó el mismo.
- Accidentes por tropezones o caídas – Si ha sido lesionado por un tropezón o caída por condiciones peligrosas en un lugar que estaba visitando por motivos laborales, puede tener un reclamo de culpabilidad de premisas contra el dueño de la propiedad.
Háblele a un experimentado abogado de Compensación Laboral
En Rosenthal, Levy, Simon & Sosa, nuestros abogados de Compensación Laboral pueden ayudarle a elaborar un reclamo de Compensación Laboral por un reclamo denegado. También podemos ayudarle a determiner si puede tener un reclamo de terceros. Escríbanose online o llámenos al (561) 478-2500 para agendar su asesoría gratis con nuestros abogados de Compensación Laboral de la Florida.
Gerald A. Rosenthal
Retired
Since opening the firm now known as Rosenthal, Levy, Simon & Sosa more than 40 years ago, Gerald A. Rosenthal has been a dedicated champion of the everyday hero – police officers, firefighters, teachers, nurses, construction workers, farm workers, and more. Passionate about preserving the civil rights of laborers, he has fought tirelessly against giant insurance companies who deny the injured workers their benefits. It’s not just the lawsuit Rosenthal fights to win – he is driven by the opportunity to restore his client’s quality of life.
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