Trabajo en Lowe's y me lesioné

Trabajo en Lowe’s y me lesioné

En nombre de Rosenthal, Levy, Simon & Sosa | Febrero 5, 2024 | Abogados De Compensación

En febrero de 2023, Lowe's tenía aproximadamente 182.000 empleados a tiempo completo y 125.000 empleados a tiempo parcial. Todas las empresas que realizan negocios en Florida deben tener compensación laboral para sus empleados.

Si usted es un empleado de Lowe's que se lesionó en el trabajo, debe informar su lesión a su empleador lo antes posible para reclamar los beneficios. Si espera demasiado, es posible que se rechace su reclamo.

Los abogados de Rosenthal, Levy, Simon Y Sosa están aquí para analizar los riesgos de ser empleado de Lowe's y los beneficios de compensación laboral que pueden estar disponibles para usted.

Riesgos que enfrentan los empleados de Lowe's

Las tiendas de mejoras para el hogar de Lowe's son sólo una de las muchas empresas que operan desde enormes almacenes. Los trabajadores del almacén sufren lesiones por varias razones, incluyendo resbalones y caídas, caída de objetos y problemas musculoesqueléticos por estirarse y agacharse repetidamente.

Los trabajadores del almacén de Lowe's también corren el riesgo de sufrir un golpe de calor, lo que puede causar desorientación y confusión. Dado que los trabajadores deben descargar los palés a un ritmo tan rápido, estos empleados pueden sobrecalentarse fácilmente. Esto es especialmente peligroso durante los meses de verano, ya que la mayoría de los almacenes no cuentan con sistemas de aire acondicionado o refrigeración.

Si bien un golpe de calor que no se trata puede resultar fatal, sus efectos a largo plazo no pueden darse por sentados. Las víctimas de un golpe de calor tienen más probabilidades de desarrollar enfermedades cardíacas y renales en el futuro.

Beneficios de Compensación para Trabajadores

Echemos un vistazo de cerca a los beneficios incluidos en la Compensación para Trabajadores.

Gastos médicos

La compensación laboral cubrirá cualquier atención médica, tratamiento y recetas necesarias asociadas con su lesión laboral. No tendrá que pagar ninguna factura médica; más bien, estas facturas serán enviadas por su médico a la compañía de seguros para su pago.

Tenga en cuenta que la compañía de seguros tendrá una lista de médicos preaprobados a los que podrá consultar. Si desea que su visita esté cubierta, debe consultar a un médico de esta lista. Solo se le permite cambiar de médico una vez y, una vez que realiza el cambio, no se le permite volver a cambiar.

Salarios perdidos

La compensación laboral generalmente cubre el 66 2/3% de su salario semanal promedio (AWW). La compensación no se aplicará de inmediato ya que la compensación para trabajadores de Florida normalmente no paga durante los primeros siete (7) días que usted está de baja.

¿Soy elegible para recibir compensación laboral trabajando para Lowe's?

La mayoría de las personas que trabajan para Lowe's son empleados, lo que significa que son elegibles para recibir compensación laboral. Sin embargo, Lowe's contrata contratistas independientes como parte del Programa de instalación de Lowe's. Estos contratistas independientes no tendrían derecho a los mismos beneficios de seguro.

¿Por qué debería contratar a un abogado de compensación laboral?

Un abogado de compensación laboral puede ayudarlo a garantizar que usted reciba la totalidad de los beneficios de compensación laboral. Además, si su reclamo ha sido rechazado, un abogado puede ayudarlo a volver a presentarlo.

Póngase en contacto con un abogado de compensación laboral de Florida hoy

Nuestra firma ha estado ayudando a las personas lesionadas en el trabajo durante casi 40 años. Cuando contrata a un abogado de compensación laboral en Rosenthal, Levy, Simon & Sosa, está contratando a un defensor legal que está dispuesto a hablar en su nombre. Contáctenos en línea o llamando al 561-478-2500 para programar su consulta gratuita.