He Sido Herido En El Trabajo, ¿Cómo Debo Buscar Atención Médica?
Después de sufrir una lesión en el trabajo, debe buscar atención médica. Su primer instinto podría ser hacer una cita para visitar a su médico habitual o a un especialista que él o ella le recomendó; eso podría llevarte a problemas. Es posible que la compensación de trabajadores no pague sus gastos médicos si acude a un médico no autorizado. Debe hablar con un abogado experto para que lo ayude a identificar sus opciones legales.
En Rosenthal, Levy, Simon & Sosa estamos dedicados a ayudar a los trabajadores lesionados como usted. Nuestro equipo de abogados dedicados, talentosos y orientados al cliente brindan el asesoramiento legal que necesita. Puede confiar en que nuestros abogados y personal trabajarán en su nombre para obtener los beneficios que merece.
¿Puedo Elegir Mi Propio Médico?
En Florida, la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador tiene algo que decir sobre qué médico puede ver para recibir tratamiento. Esta es una táctica utilizada por la compañía de seguros de su empleador para controlar la cantidad de compensación pagada, si corresponde. Uno de sus médicos aprobados determinará si tiene una lesión y si su lesión requiere que falte al trabajo. Si no lo remiten a un especialista médico, entonces es posible que no sea elegible para recibir la compensación del trabajador para pagar por un especialista que vea por su cuenta.
Si cree que el médico aprobado, su empleador o su aseguradora no está actuando de buena fe, es posible que deba contratar a un abogado para obtener acceso a los beneficios necesarios. Un trabajador lesionado tiene derecho a un examen médico independiente. Se puede encontrar un médico imparcial para realizar su examen médico y él o ella le proporcionará una evaluación y recomendación para el tratamiento cuando corresponda. En lugar de arriesgarse por su cuenta trabajando con su empleador y su compañía de seguros, consulte a uno de nuestros abogados experimentados.
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Gerald A. Rosenthal
Retired
Since opening the firm now known as Rosenthal, Levy, Simon & Sosa more than 40 years ago, Gerald A. Rosenthal has been a dedicated champion of the everyday hero – police officers, firefighters, teachers, nurses, construction workers, farm workers, and more. Passionate about preserving the civil rights of laborers, he has fought tirelessly against giant insurance companies who deny the injured workers their benefits. It’s not just the lawsuit Rosenthal fights to win – he is driven by the opportunity to restore his client’s quality of life.
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