¿Quién califica para recibir Compensación Laboral?

¿Quién califica para recibir Compensación Laboral?

On Behalf of Rosenthal, Levy, Simon & Sosa | May 8, 2024 | Lesiones por Accidentes de Coche

Un empleado puede recibir Compensación Laboral en el Estado de la Florida debido a una lesión en el trabajo. Éste lesión puede deberse a un incidente específico, o a movimientos repetitivos que la causasen.

Los trabajadores que se han enfermado debido a una condición de su área de trabajo también pueden ser elegibles para recibir beneficios. Una enfermedad ocupacional puede resultar por la exposición a partículas carcinogénicas, químicos, calor ambiental, o sonidos fuertes. Si ha sido expuesto a alguno de estos riesgos diariamente, sus probabilidades de sufrir una enfermedad ocupacional se verán incrementadas.

Beneficios de Incapacidades Parciales Permanentes

Si la lesión o enfermedad que ha sufrido le impide trabajar permanentemente en su posición previa, puede calificar para Incapacidad Parcial Permanente (PPD). Incluso si puede volver a trabajar eventualmente, puede que deba tener un trabajo peor pagado. Estos trabajadores recibirán una valoración de discapacidad permanente, y una valoración más alta significará una discapacidad más severa.

La valoración de discapacidad, formulada por la Asociación de Medicina Americana, se utiliza para determinar el número de semanas de beneficios de incapacidad para el que usted califica. Será elegible para recibir hasta el 75% de sus beneficios de incapacidad semanal, que son dos tercios de su promedio de salario semanal. Existe un límite legal en los beneficios que puede recibir, siendo la máxima cantidad $1,260 para el año 2024.

Prestaciones por incapacidad total permanente

Bajo la Ley de la Florida, usted se consideraría permanentemente incapacitado si sufre alguna de las siguientes lesiones:

• Lesión de la médula espinal, incluyendo parálisis severa.
• Amputación de un brazo, mano, pie, o pierna.
• Lesión cerebral traumática severa.
• Quemaduras graves que cubren más del 25% de todo su cuerpo, o el 5% de su rostro o manos.
• Ceguera total o pérdida de la visión.

Se le considerará permanentemente incapacidad a menos de que su empleador o la compañía de seguro demuestre que puede tener un trabajo sedentario en alguna posición en un radio no mayor a 50 millas de distancia. Usted calificaría para obtener el 75% de sus beneficios de incapacidad semanales hasta que cumpla los 75 años.

Alcanzar la máxima mejoría médica (MMI)

Si decide liquidar su caso de compensación laboral, la compañía de seguro le pagará una cantidad neta, y sus beneficios de compensación laboral cesarán inmediatamente. Antes de que decida liquidar su caso, tendrá que haber alcanzado la Máxima Mejoría Médica (MMI). Éste es el punto de recuperación en el cual su condición no va a mejorar, o para el cual no existe una mejora duradera.

La Máxima Mejoría Médica es determinada por un médico a través de una examinación física. Aunque la mayoría de loa empleados ya se han recuperado totalmente para éste punto, algunos podrían tener incapacidades a largo plazo que les impidan tener trabajos futuros.

¿Debería liquidar mi caso de Compensación Laboral?

Si un médico ha determinado que su condición no va a mejorar y que sigue permanentemente incapacitado, el mejor camino a tomar es la liquidación de su caso. Una compañía de seguro evaluaría los siguientes factores a la hora de determinar una cantidad para su caso:

• Su grado de incapacidad.
• Su habilidad para cuidar de sí mismo.
• Sus ingresos antes de la lesión.
• Su habilidad para trabajar en el futuro.
• Los costos médicos proyectados a futuro.

Las compañías de seguro quieren ahorrar dinero. Un ajustador de seguro puede ofrecerle una liquidación baja, que no es reflejo del verdadero valor de su caso. Cuando hable con un abogado de compensación laboral, ellos investigarán su situación para determinar el verdadero valor de su caso.

Hable con nuestros abogados de Compensación Laboral en West Palm Beach

Una lesión en el trabajo puede ocurrir repentinamente, arruinando sus planes futuros. Si ha sufrido una lesión en el trabajo, nuestros abogados de Compensación Laboral de West Palm Beach están aquí para asegurarse de que reciba una compensación justa. Contáctenos en línea o llámenos al 561-478-2500 hoy para agendar una revisión de su caso totalmente gratuita.